ОАО «АВС» Исполнительный директор Должностная инструкция УТВЕРЖДАЮ __________________________________ (Должность) ______________
___________________
(Подпись) (Ф.И.О.) «____» ____________________ 20___г. Лист согласования СОГЛАСОВАНО:
Лист ознакомления С содержанием данной должностной инструкции ознакомлен(а):
Содержание 1.1. Требования к квалификации 2.1. Владелец бизнес-процессов 5. Взаимодействие с другими сотрудниками и сторонними
организациями 5.1. Входящие документы, информация и товарно-материальные
ценности 5.2. Исходящие документы, информация и товарно-материальные
ценности Приложение А. Состав
ролей, участвующих во взаимодействии сотрудников 1. Общие положения1. Исполнительный директор (далее по тексту – должностное лицо) является сотрудником подразделения « ОАО ''ABC'' ». 2. Непосредственным руководителем должностного лица является Генеральный директор . 3. Исполнительный директор назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора по представлению непосредственного руководителя. 1.1. Требования к квалификации- высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование; - знание отраслевой специфики; - стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. 1.2. ДокументацияВ своей деятельности Исполнительный директор руководствуется следующей плановой и нормативно-методической документацией: а также:
2. Должностные обязанности2.1. Владелец бизнес-процессовИсполнительный директор отвечает за управление и получение результатов следующих бизнес-процессов:
2.2. Выполняемые функцииИсполнительный директор выполняет в рамках процессов в соответствии с их регламентами следующие функции: Процесс « A3.4.4.3 Осуществление увольнения сотрудника »
Процесс « A8.2.3 Получение векселя в оплату за поставляемую продукцию, оказанные услуги »
Процесс « A8.2.4 Проведение взаимозачета с контрагентом »
Процесс « A8.3.6 Расчет налоговых платежей »
Процесс « A8.4.3 Формирование платежного бюджета »
Процесс « A8.4.5 Балансировка платежного бюджета »
Процесс « A8.4.8 Привлечение заемных средств »
Процесс « A8.4.9 Размещение свободных средств »
Процесс « A8.5.1 Формирование графика платежей »
Процесс « ТП1 Заключение договора »
Процесс « ТП5 Осуществление платежей по безналичному расчету »
2.3. Прочие обязанностиИсполнительный директор: Соблюдает сам и контролирует соблюдение подчиненными организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических, планово-бюджетных и прочих внутренних документов. При возникновении ситуаций, не регламентированных внутренней нормативной документацией, принимает решения в рамках своих должностных обязанностей. При обнаружении неисправностей оборудования, техники, зданий, незамедлительно информирует руководителя соответствующего обеспечивающего подразделения. В общении с коллегами по работе и контрагентами соблюдает правила деловой этики. 3. ПраваИсполнительный директор имеет право: - Действовать от имени предприятия без доверенности. - Представительствовать от имени возглавляемого подразделения и вести переписку с органами государственной власти, юридическими лицами, гражданами. - Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав. - Поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам: заместителям, руководителям производственных единиц и филиалов, функциональных подразделений. 4. ОтветственностьИсполнительный директор несет ответственность в пределах, установленных действующим законодательством, и в соответствии с внутренними нормативными документами за: - Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией; - Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. - Последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности – в соответствии с уставом организации и действующим законодательством. 5. Взаимодействие с другими сотрудниками и сторонними организациями5.1. Входящие документы, информация и товарно-материальные ценностиИсполнительный директор получает документы, информацию и товарно-материальные ценности от следующих подразделений, сотрудников или сторонних организаций: Бухгалтер, ответственный за расчет налога :Бюджетный комитет :Бюджетодержатель :
Контрагент :Куратор договора :
Менеджер по продажам :Начальник бюро бюджетирования и налогов :
Начальник отдела финансового анализа и планирования :Начальник экономического бюро :Экономист по финансовой работе бюро банков Казначейства :
Экономист по финансовой работе бюро организации и проведения расчетов :Юрисконсульт :
5.2. Исходящие документы, информация и товарно-материальные ценностиИсполнительный директор передает документы, информацию и товарно-материальные ценности следующим подразделениям, сотрудникам или сторонним организациям: Бухгалтер расчета с покупателями :Бухгалтер, ответственный за расчет налога :Бюджетный комитет :Бюджетодержатель :Бюро по продажам алюминиевых профилей :Зав. канцелярией :
Зам ГИ, зам ГИ по кап стр-ву и ГЭ :Зам. главного инженера :Кап. стр-во и энергетика :Куратор договора :
Начальник бюро бюджетирования и налогов :
Начальник отдела финансового анализа и планирования :Отдел кадров :Отдел финансового анализа и планирования :Экономист по финансовой работе бюро банков Казначейства :
Экономист по финансовой работе бюро организации и проведения расчетов :Приложение А. Состав ролей, участвующих во взаимодействии сотрудников
|