Маршруты документаПлан мероприятий по подбору персонала Отчет по маршрутам документа Параметры документа Файл Комментарий Движение документа Маршрут №1   № Процесс Исполнитель Требования к срокам Тип связи с документом Статус документа (Название стрелки) Предыдущий/Следующий процесс 1. A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала Отдел подбора и расстановки персонала Выход Программа обеспечения персоналом A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников A2.2.1 Поиск кандидатов A2.2.2 Отбор кандидатов A2.2.3 Согласование условий и оплаты труда A2.3.1.1 Высвобождение на период лечения A2.3.1.2 Высвобождение на отпуска A2.3.1.3 Временное отстранение от работы A2.3.1.4 Временное освобождение от работы A2.3.2.1 Подготовка обучения персонала A2.3.3.1 Повышение в должности A2.3.3.2 Перемещение на равноценную должность A2.3.3.3 Понижение в должности A2.3.4.1 Психологическое консультирование сотрудника A2.3.4.2 Согласование сроков и условий увольнения 2. A2.1.6 Планирование высвобождения персонала Отдел подбора и расстановки персонала Выход Программа обеспечения персоналом A2.2.1 Поиск кандидатов A2.2.2 Отбор кандидатов A2.2.3 Согласование условий и оплаты труда A2.3.1.1 Высвобождение на период лечения A2.3.1.2 Высвобождение на отпуска A2.3.1.3 Временное отстранение от работы A2.3.1.4 Временное освобождение от работы A2.3.2.1 Подготовка обучения персонала A2.3.3.1 Повышение в должности A2.3.3.2 Перемещение на равноценную должность A2.3.3.3 Понижение в должности A2.3.4.1 Психологическое консультирование сотрудника A2.3.4.2 Согласование сроков и условий увольнения 3. A2.1.7 Планирование обучения персонала Отдел подбора и расстановки персонала Выход Программа обеспечения персоналом A2.2.1 Поиск кандидатов A2.2.2 Отбор кандидатов A2.2.3 Согласование условий и оплаты труда A2.3.1.1 Высвобождение на период лечения A2.3.1.2 Высвобождение на отпуска A2.3.1.3 Временное отстранение от работы A2.3.1.4 Временное освобождение от работы A2.3.2.1 Подготовка обучения персонала A2.3.3.1 Повышение в должности A2.3.3.2 Перемещение на равноценную должность A2.3.3.3 Понижение в должности A2.3.4.1 Психологическое консультирование сотрудника A2.3.4.2 Согласование сроков и условий увольнения 4. A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников Отдел подбора и расстановки персонала Вход Программа обеспечения персоналом A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала Выход Программа обеспечения персоналом A2.2.1 Поиск кандидатов A2.2.2 Отбор кандидатов A2.2.3 Согласование условий и оплаты труда A2.3.1.1 Высвобождение на период лечения A2.3.1.2 Высвобождение на отпуска A2.3.1.3 Временное отстранение от работы A2.3.1.4 Временное освобождение от работы A2.3.2.1 Подготовка обучения персонала A2.3.3.1 Повышение в должности A2.3.3.2 Перемещение на равноценную должность A2.3.3.3 Понижение в должности A2.3.4.1 Психологическое консультирование сотрудника A2.3.4.2 Согласование сроков и условий увольнения 5. A2.2.1 Поиск кандидатов Отдел подбора и расстановки персонала Управление Программа обеспечения персоналом A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников A2.1.6 Планирование высвобождения персонала A2.1.7 Планирование обучения персонала 6. A2.2.2 Отбор кандидатов Отдел подбора и расстановки персонала Управление Программа обеспечения персоналом A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников A2.1.6 Планирование высвобождения персонала A2.1.7 Планирование обучения персонала 7. A2.2.3 Согласование условий и оплаты труда Отдел подбора и расстановки персонала Управление Программа обеспечения персоналом A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников A2.1.6 Планирование высвобождения персонала A2.1.7 Планирование обучения персонала 8. A2.3.1.1 Высвобождение на период лечения Отдел кадров Управление Программа обеспечения персоналом A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников A2.1.6 Планирование высвобождения персонала A2.1.7 Планирование обучения персонала 9. A2.3.1.2 Высвобождение на отпуска Отдел кадров Управление Программа обеспечения персоналом A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников A2.1.6 Планирование высвобождения персонала A2.1.7 Планирование обучения персонала 10. A2.3.1.3 Временное отстранение от работы Отдел кадров Управление Программа обеспечения персоналом A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников A2.1.6 Планирование высвобождения персонала A2.1.7 Планирование обучения персонала 11. A2.3.1.4 Временное освобождение от работы Отдел кадров Управление Программа обеспечения персоналом A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников A2.1.6 Планирование высвобождения персонала A2.1.7 Планирование обучения персонала 12. A2.3.2.1 Подготовка обучения персонала Отдел развития персонала Управление Программа обеспечения персоналом A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников A2.1.6 Планирование высвобождения персонала A2.1.7 Планирование обучения персонала 13. A2.3.3.1 Повышение в должности Отдел кадров Управление Программа обеспечения персоналом A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников A2.1.6 Планирование высвобождения персонала A2.1.7 Планирование обучения персонала 14. A2.3.3.2 Перемещение на равноценную должность Отдел кадров Управление Программа обеспечения персоналом A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников A2.1.6 Планирование высвобождения персонала A2.1.7 Планирование обучения персонала 15. A2.3.3.3 Понижение в должности Отдел кадров Управление Программа обеспечения персоналом A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников A2.1.6 Планирование высвобождения персонала A2.1.7 Планирование обучения персонала 16. A2.3.4.1 Психологическое консультирование сотрудника Отдел кадров Управление Программа обеспечения персоналом A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников A2.1.6 Планирование высвобождения персонала A2.1.7 Планирование обучения персонала 17. A2.3.4.2 Согласование сроков и условий увольнения Отдел кадров Управление Программа обеспечения персоналом A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников A2.1.6 Планирование высвобождения персонала A2.1.7 Планирование обучения персонала