Процессы Субъекты Внешние субъекты Вспомогательные субъекты ОАО ''ABC'' Генеральный директор Дирекция по маркетингу, стратегическому развитию и планированию Зам. генерального директора по общим вопросам Исполнительный директор
Роли
Объекты деятельности
Навигатор
Отчет
Обсуждение
Положение о подразделенииОписание подразделенияОАО «АВС»
Смена С
Положение о подразделении
УТВЕРЖДАЮ
__________________________________
(Должность)
______________ ___________________
(Подпись) (Ф.И.О.)
«____» ____________________ 20___г.
.
Лист согласования
СОГЛАСОВАНО:
Начальник смены С
(должность)
(подпись)
(Ф.И.О.)
(дата)
(должность)
(подпись)
(Ф.И.О.)
(дата)
(должность)
(подпись)
(Ф.И.О.)
(дата)
(должность)
(подпись)
(Ф.И.О.)
(дата)
Содержание
1. Общие положения. 4
1.1. Руководитель подразделения. 4
1.2. Документация. 4
1.3. Ответственность. 4
2. Организационная структура подразделения. 5
2.1. Штатная численность. 5
2.2. Организационная диаграмма. 6
3. Задачи подразделения. 7
3.1. Бизнес-процессы подразделения. 7
3.2. Прочие задачи и функции. 7
4. Взаимодействие с другими подразделениями и внешней средой. 8
4.1. Входящие документы, информация и товарно-материальные ценности. 8
4.2. Исходящие документы, информация и товарно-материальные ценности. 8
1. Общие положения
1. Смена С (далее по тексту – Подразделение) является структурным подразделением ОАО «АВС».
2. Смена С входит в состав подразделения « Прессовое производство ».
3. Смена С создается и ликвидируется решением Генерального директора.
4. Структуру и штат Подразделения утверждает Генеральный директор в соответствии с решаемыми задачами и объемом работ, определенными в соответствии со стратегическими целями и планами компании.
5. Сотрудники Подразделения назначаются на должности и освобождаются от должностей в порядке, предусмотренном их должностными инструкциями.
1.1. Руководитель подразделения
Подразделение возглавляет Начальник смены С , непосредственным руководителем которого является Зам. начальника прессового производства .
1.2. Документация
В своей деятельности Смена С руководствуется плановой и нормативно-методической документацией:
- Документами распорядительного характера
- Настоящим Положением
- Иными методиками, инструкциями и нормативно-методическими документами, регламентирующими работы, выполняемые подразделением
1.3. Ответственность
Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением целей и задач несет Начальник смены С .
Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.
2. Организационная структура подразделения
2.1. Штатная численность
№
Подразделение
Должность
Количество штатных единиц
1
Смена С
Доработчик
1
Машинист крана
3
Наладчик холодно-штамповочного оборудования
3
Начальник смены С
1
Оператор
1
Пакетировщик
2
Рабочий-сдельщик
44
Распределитель работ
2
Резчик
5
Сменный мастер
1
Стропальщик
2
Уборщик производственных помещений
2
Упаковщик
5
Штамповщик
31
Итоговое количество штатных единиц
103
из них:
Руководители
2
Рабочие
57
Нештатные
44
2.2. Организационная диаграмма
Шаблон организационной диаграммы
Создание структурных схемы для решения задач управления персоналом, подбора и расстановки кадров, делопроизводства и организации управленческого аппарата. Смена С Смена С Машинист крана Машинист крана Наладчик холодно-штамповочного оборудования Наладчик холодно-штамповочного оборудования Доработчик Доработчик Оператор Оператор Пакетировщик Пакетировщик Резчик Резчик Стропальщик Стропальщик Упаковщик Упаковщик Рабочий-сдельщик Рабочий-сдельщик Штамповщик Штамповщик Сменный мастер Сменный мастер Распределитель работ Распределитель работ Начальник смены С Начальник смены С Уборщик производственных помещений Уборщик производственных помещений
3. Задачи подразделения
3.1. Бизнес-процессы подразделения
3.2. Прочие задачи и функции
Подразделение ведет первичную документацию по исполняемым бизнес-процессам и процедурам согласно их регламентам и нормативным документам, регламентирующим внутрифирменный учет.
4. Взаимодействие с другими подразделениями и внешней средой
4.1. Входящие документы, информация и товарно-материальные ценности
4.2. Исходящие документы, информация и товарно-материальные ценности