Описание процесса IDEF0A2.1.3 Расчет потребности в трудовых ресурсах Исполнители процесса - Отдел подбора и расстановки персонала ( Управление по работе с персоналом и социальным вопросам) Нормативно-методическая и плановая документация - Годовой план продаж - Трудовое законодательство Входы процесса № Вход Объекты Поступает от Исполнитель Процесс/Внешняя среда 1. Результаты оценки персонала Результаты оценки персонала Отдел подбора и расстановки персонала A2.2.5 Оценка пригодности по результатам испытательного срока Отдел развития персонала A2.4.3.3 Генерация выводов по итогам аттестации 2. Требования к персоналу Требования к составу персонала Отдел подбора и расстановки персонала A2.1.2 Анализ требований к персоналу Выходы процесса № Выход Объекты Передается Получатель Процесс/Внешняя среда 1. Потребность в трудовых ресурсах Потребность в трудовых ресурсах Отдел подбора и расстановки персонала A2.1.4 Планирование продвижения и ротации персонала Отдел подбора и расстановки персонала A2.1.5 Планирование потребности в привлечении сотрудников Отдел подбора и расстановки персонала A2.1.6 Планирование высвобождения персонала Отдел подбора и расстановки персонала A2.1.7 Планирование обучения персонала 2. Рабочие места на анализ Отдел подбора и расстановки персонала A2.1.1 Анализ и паспортизация рабочих мест Управление процесса № Вход Объекты Поступает от Исполнитель Процесс/Внешняя среда 1. Годовые планы Годовой план продаж Группа короткосрочного планирования A1.3.4 Разработка краткосрочных планов 2. Регламенты по определению требований к персоналу Трудовое законодательство Группа оргразвития A1.4.2 Корректировка бизнес-процессов и подсистем управления