Процессы A0 Деятельность по производству, закупке и продажам (Нормативная 8-ми процессная модель) A1 Выработка согласованных условий деятельности A2 Воспроизводство трудовых ресурсов A3 Материально-техническое обеспечение A4 Разработка и модификация продуктов A5 Воспроизводство средств производства A6 Продвижение и продажи A7 Производство продукции A8 Финансирование деятельности и расчеты по обязательствам
Субъекты Объекты деятельности
Навигатор
Отчет
Обсуждение
Описание процесса IDEF0A2.4.6 Реализация мероприятий внутреннего PR
Basic Flowchart Template
Create flowcharts, top-down diagrams, information tracking diagrams, process planning diagrams, and structure prediction diagrams. Contains connectors and links. Коллектив с построенной системой коммуникаций Коллектив с построенной системой коммуникаций Бесконфликтный коллектив Бесконфликтный коллектив Коллектив с известной системой отношений Коллектив с известной системой отношений Бюджеты Бюджеты Ожидания персонала Ожидания персонала Социально обеспеченный персонал Социально обеспеченный персонал Регламенты управления персоналом (PR) Регламенты управления персоналом (PR) Персонал Персонал TITLE: TITLE: NODE: NODE: NO.: NO.: A2.4.6 Реализация мероприятий внутреннего PRПроведение корпоративных мероприятий Проведение корпоративных мероприятийКомандо-образование сотрудников Командо-образование сотрудниковУрегулирование трудовых конфликтов Урегулирование трудовых конфликтовФормирование и поддержание традиций Формирование и поддержание традицийПостроение внутренних коммуникаций Построение внутренних коммуникацийМониторинг психологических взаимоотношений Мониторинг психологических взаимоотношений
Исполнители процесса
- Отдел развития персонала ( Управление по работе с персоналом и социальным вопросам)
Нормативно-методическая и плановая документация
- Трудовое законодательство
Входы процесса
№
Вход
Объекты
Поступает от
Исполнитель
Процесс/Внешняя среда
1.
Бюджеты
Отдел бюджетирования
A8.1.1 Расчет бюджетов и лимитов платежей
2.
Социально обеспеченный персонал
Отдел развития персонала
A2.4.5.2 Осуществление социальных программ
Выходы процесса
№
Выход
Объекты
Передается
Получатель
Процесс/Внешняя среда
1.
Ожидания персонала
Отдел развития персонала
A2.4.2.1 Ведение коллективных переговоров
2.
Персонал
Вспомогательный цех
A7.3.1 Изготовление инструмента и оснастки
Вспомогательный цех
A7.3.2 Маркировка инструмента и оснастки
Вспомогательный цех
A7.4.1 Подготовка сырья и полуфабрикатов к производству
Вспомогательный цех
A7.4.2 Переработка некондиционной продукции
Производственные цеха
A7.5.1 Технологические переделы
Производственные цеха
A7.5.2 Упаковка и маркировка продукции
Управление процесса
№
Вход
Объекты
Поступает от
Исполнитель
Процесс/Внешняя среда
1.
Регламенты управления персоналом (PR)
Трудовое законодательство
Группа оргразвития
A1.4.2 Корректировка бизнес-процессов и подсистем управления
Описание подпроцессов
№
Процесс
Владелец
Исполнители
Входы
Выходы
Тип
Название
Объекты
Название
Объекты
1.
A2.4.6.1 Мониторинг психологических взаимоотношений
Отдел развития персонала
Вход
Социально обеспеченный персонал
Коллектив с известной системой отношений
Управление
Регламенты управления персоналом (PR)
Трудовое законодательство
2.
A2.4.6.2 Построение внутренних коммуникаций
Отдел развития персонала
Вход
Коллектив с известной системой отношений
Коллектив с построенной системой коммуникаций
Управление
Регламенты управления персоналом (PR)
Трудовое законодательство
3.
A2.4.6.3 Командо-образование сотрудников
Отдел развития персонала
Вход
Бюджеты
Коллектив с построенной системой коммуникаций
Коллектив с известной системой отношений
Управление
Регламенты управления персоналом (PR)
Трудовое законодательство
4.
A2.4.6.4 Проведение корпоративных мероприятий
Отдел развития персонала
Вход
Бюджеты
Коллектив с построенной системой коммуникаций
Коллектив с известной системой отношений
Управление
Регламенты управления персоналом (PR)
Трудовое законодательство
5.
A2.4.6.5 Урегулирование трудовых конфликтов
Отдел развития персонала
Вход
Коллектив с построенной системой коммуникаций
Бесконфликтный коллектив
Управление
Регламенты управления персоналом (PR)
Трудовое законодательство
Ожидания персонала
6.
A2.4.6.6 Формирование и поддержание традиций
Отдел развития персонала
Вход
Бесконфликтный коллектив
Персонал
Управление
Регламенты управления персоналом (PR)
Трудовое законодательство