В статье представлена методика доработки типовой должностной инструкции, поставляемой с ПП Business Studio, позволяющая более полно отразить в документе технологическое оснащение рабочего места.
В терминологии MRPII (Manufacturing Resource Planning — система планирования ресурсов предприятия) оптимизация
Ключевым показателем оценки качества деятельности трудовых ресурсов предприятия является производительность труда — показатель, характеризующий в денежных единицах количество произведенной продукции в расчете на одного работника основной деятельности.
Таким образом, для задачи оптимизации
Требования по охране труда — государственные нормативные требования охраны труда и требования, установленные правилами и инструкциями по охране труда. Данные требования определяются законодательно согласно Трудовому кодексу РФ.
Под рабочим местом понимается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Эффективность применения технологического оснащения (средствами труда) на рабочих местах во многом определяется подготовленностью работника, а также наличием соответствующей технологической документации.
Основные технологические документы подразделяются на:
В настоящее время все больший объем и долю затрат в оснащении рабочих мест составляют средства информационных технологий, эффективная (надежная) эксплуатация которых также во многом обусловлена обеспечением соответствующими программными документами. Перечень программных документов достаточно широк и включает в себя, наряду с описанием программы, также эксплуатационные документы, содержащие информацию о функционировании и правилах использования ПО [2–6].
Основным документом, содержащим сведения, предъявляемые к работнику и его взаимоотношениям при выполнении производственной деятельности, является «Должностная инструкция» — документ, разъясняющий порядок взаимоотношений работника и работодателя и содержащий полный перечень квалификационных требований, права, обязанности работника, а также определяющий меру его ответственности за те или иные действия (совершенные или несовершенные).
В общем случае документ «Должностная инструкция» содержит следующие разделы:
С учетом высокой значимости технологического оснащения рабочих мест и информационного взаимодействия для достижения высокой производительности труда целесообразно Должностную инструкцию дополнить:
Также, с учетом ролевого участия сотрудника в
Для настройки отчета «Должностная инструкция», включающего дополнительные сведения о технологическом оснащении, необходимо выполнить следующие действия:
В структуру отчета «Должностная инструкция», поставляемого вместе с Business Studio, добавляется новая привязка типа «Фильтр»:
В качестве фильтра, от которого строится привязка, выбирается фильтр, отделяющий процессы, в которых субъект самостоятельно или в составе
Для фильтра настраивается следующее соответствие:
Затем в состав созданной привязки типа «Фильтр» добавляется привязка типа «Список», при помощи которой будет выводиться перечень ПО, используемого на рабочем месте сотрудника.
Это сложная привязка. В неё выводятся дополнительные привязки. Одна привязка типа «Нумератор», другая типа «Объект». При помощи этих привязок будут выводиться названия программных средств, использующихся на рабочем месте сотрудника.
После того, как привязки будут созданы, необходимо в шаблон отчета внести соответствующие коррективы для вывода информации по созданным привязкам в тело отчета. Для этого в шаблоне создается новый раздел:
В этот раздел выводится соответствующая привязка:
За документооборот должности отвечает раздел должностной инструкции Business Studio «Взаимодействие с другими сотрудниками». Настройка этого раздела сводится к настройке фильтров, отвечающих за вывод информации в привязки «ВходПоСвязям» и «ИсходПоСвязям»:
И
Для привязки «ВходПоСвязям» фильтр настраивается следующим образом:
Открываются свойства условия СлужВС и в них делается следующая настройка, позволяющая отсечь стрелки, связанные с блоком решение:
Для привязки «ИсходПоСвязям» фильтр настраивается следующим образом:
В свойствах фильтра выделяется дополнительное условие «СлужВС», в котором осуществляется следующая настройка условия:
После проделанной настройки привязок, сохраняем отчет. Отчет готов к использованию.
Используемая литература:
[1] Трудовой кодекс РФ
[2] ССБТ
[3]
[4] ГОСТ19.105–78 Общие требования к программным документам
[5]
[6]
[7] «Business Studio. Руководство пользователя». ГК «Современные технологии управления»
Февраль 2012 г.
* Поля, обязательные для заполнения.
* Поля, обязательные для заполнения.
* Поля, обязательные для заполнения.
* Поля, обязательные для заполнения.
* Поля, обязательные для заполнения.
* Поля, обязательные для заполнения.
* Поля, обязательные для заполнения.
* Поля, обязательные для заполнения.
* Поля, обязательные для заполнения.
Введите поисковый запрос:
Сообщение успешно отправлено