Здесь показаны различия между выбранной ревизией и текущей версией данной страницы.
ru:bsc:technology [2016/02/14 20:17] barinova [Каскадирование ССП] |
ru:bsc:technology [2016/02/14 20:22] (текущий) |
||
---|---|---|---|
Строка 52: | Строка 52: | ||
При каскадировании стратегия, указанная в корпоративной ССП (Рис. 1), распространяется на все уровни управления. | При каскадировании стратегия, указанная в корпоративной ССП (Рис. 1), распространяется на все уровни управления. | ||
+ | [{{ ru/bsc/develop/target_fact/target_fact_12.png?nolink |Рисунок 1. Пример стратегической карты корпоративного уровня}}] | ||
Затем стратегические цели, показатели, целевые значения и действия по совершенствованию конкретизируются и адаптируются в подразделениях и отделах. Т.е. корпоративная ССП должна быть увязана с ССП подразделений, отделов и с индивидуальными планами работы сотрудников. На основе ССП своего подразделения каждый отдел разрабатывает собственную ССП (Рис. 2), которая должна быть согласована с корпоративной ССП. | Затем стратегические цели, показатели, целевые значения и действия по совершенствованию конкретизируются и адаптируются в подразделениях и отделах. Т.е. корпоративная ССП должна быть увязана с ССП подразделений, отделов и с индивидуальными планами работы сотрудников. На основе ССП своего подразделения каждый отдел разрабатывает собственную ССП (Рис. 2), которая должна быть согласована с корпоративной ССП. |