Это старая версия документа.
Ввести цели можно с помощью иерархического справочника "Цели"
Свойства цели разбиты на группы, расположенные на вкладках окна свойств цели:
В Табл.1 перечислены основные параметры, которые заполняются в свойствах целей на вкладке "Основные".
Параметр | Назначение |
---|---|
№ п/п | Номер для управления порядком элементов внутри справочника "Цели" |
Название | Наименование цели |
Периодичность | Частота оценки достижения цели. |
Ответственный за достижение цели | Ответственный за достижение цели. Указывается Должность и/или Физлицо. |
Стратегическая перспектива | Перспектива, к которой относится цель |
Комментарий | Произвольный комментарий к свойствам цели |
Нормативно-справочные документы | Список ссылок на документы из иерархического справочника "Документы" раздела "Объекты деятельности" |
Влияет на цели | Список целей, на достижение которых влияет данная цель |
Зависит от целей | Список целей, влияющих на достижение данной цели |
Показатели | Список показателей, измеряющих степень достижения цели |
Проекты | Список проектов, выполнение которых направлено на достижение цели |
Контролирующие лица | Лица, контролирующие достижение цели. Указывается Должность и/или Физлицо. |
Вкладка Показатели
На вкладке "Показатели" пользователь имеет возможность указать те показатели, которые отражают степень достижения цели. Сила влияния указывает на степень корреляции между фактом достижения показателем планового значения с оценкой достижения цели. Сила влияния участвует в расчете оценки достижения цели. Для этого сначала происходит расчет весовых коэффициентов для каждого показателя в соответствии с его силой влияния. В сумме все коэффициенты равны единице. Затем происходит суммирование оценок выполнения показателей помноженных на их весовые коэффициенты.
В Табл.2 перечислены основные параметры, которые заполняются в свойствах целей на вкладке "Значения".
Параметр | Назначение |
---|---|
Допустимое отклонение | Значение используется в автоматическом заполнении допустимого отклонения для оценки достижения цели в создаваемом периоде. |
Критическое значение | Значение используется в автоматическом заполнении критического значения для оценки достижения цели в создаваемом периоде. |
Значения оценок | Список значений оценок достижения целей за рабочий период, предназначенный для просмотра и анализа. Доступен Ответственному за выполнение и Контролирующим лицам. |